Omar Aguilar | Acustik Noticias
Con el fin de establecer cinco mesas de diálogo para iniciar con la implementación de la reforma laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se reunió -en privado- con los líderes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), el Sindicato de Telefonistas, el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (Stunam), la Universidad del Norte de Tamaulipas (UNT), la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA), la Confederación de Obreros, Campesinos y Empleados de México (Cocem) y la Coordinadora Nacional de Trabajadores y Sindicalistas Valentín Campa.
La dependencia y representantes de las organizaciones sindicales establecieron los temas específicos que desarrollarán en los encuentros acordados con la titular de la institución, Luisa María Alcalde Luján.
En la reunión de trabajo presidida por Alfredo Domínguez Marrufo, subsecretario del Trabajo, en instalaciones de la dependencia, el funcionario destacó la importancia de desarrollar una agenda que permita el diálogo permanente y directo en la implementación de la reforma laboral, el seguimiento a la agenda legislativa, la inspección del trabajo, la capacitación, el adiestramiento laboral, y en la previsión social e inclusión.
En el encuentro se determinaron temas específicos a tratar en cada una de las cinco mesas previamente establecidas, entre los que destacan: la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como sus alcances y desafíos; conclusión de los asuntos pendientes en las Juntas de Conciliación y Arbitraje; legitimación de contratos colectivos de trabajo; y difusión y capacitación en el nuevo modelo laboral.
Además, se abordarán los temas de la subcontratación, cuotas sindicales, justicia laboral con perspectiva de género, las nuevas formas de trabajo derivadas de las tecnologías, el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la inspección del trabajo y su Protocolo, capacitación a los sindicatos para la implementación del nuevo modelo laboral, preparación a los trabajadores sobre la relevancia de los sindicatos, universalización de los servicios de salud, garantía de la seguridad social y fondos generacionales.
En un comunicado, se informó que también se acordó tocar asuntos como el establecimiento de cajas de ahorro y cooperativas sindicales, revisión amplia al sistema de pensiones, posibilidad de establecer a los sindicatos como entes capacitadores externos en el nuevo sistema de justicia y acercar al sector académico para tratar temas laborales.
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Fotos: Twitter @STPS_mx