Reconoce el SNE el desempeño en la vinculación laboral de las 10 representaciones estatales mejor evaluadas
La permanente capacitación del personal y la aplicación de buenas prácticas en la administración de recursos del Servicio Nacional del Empleo (SNE), adscrito a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), son los mecanismos para fortalecer la coordinación de las 167 oficinas distribuidas en todo el territorio nacional y elemento esencial para consolidar la vinculación laboral de miles de trabajadores, por ello se reconoció el desempeño de las 10 oficinas estatales mejor evaluadas con base en sus resultados.
En el marco de la Reunión Anual del SNE 2023, la titular de la STPS, Luisa María Alcalde, en compañía de la Gobernadora del estado de Aguascalientes, María Teresa Jiménez Esquivel; del subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Marath Bolaños López, y del director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, Pedro Américo de Oliveira, hicieron entrega del reconocimiento al Primer Lugar por su desempeño a la representación del SNE en Veracruz. Recibieron el galardón alusivo Dorheny García Cayetano, secretaria de Trabajo, Previsión Social y Productividad y Yoshadara Landa Vásquez, directora del Servicio Nacional de Empleo en la entidad, respectivamente.
En su participación, la responsable de la política laboral del país reconoció la importancia de las oficinas del SNE en los 32 estados para contribuir a la creación de un mercado laboral con estabilidad y paz, a través de la protección de los derechos de los trabajadores, como salarios justos y prestaciones.
El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Marath Bolaños, mencionó que el Servicio Nacional de Empleo, en cuatro años de la presente administración, “ha brindado 10 millones de atenciones y 1.6 millones de colocaciones, es un esfuerzo para alcanzar el máximo histórico de empleos formales en el país que se vive en estos momentos”, subrayó.
Decidimos retomar el sistema de evaluación de desempeño de las oficinas del empleo en las 32 entidades, como un mecanismo para mejorar el trabajo realizado hasta el momento y como una vía para el intercambio de las buenas prácticas que nos fortalezcan a todos, precisó.
Cabe destacar que son 4 los elementos a evaluar para determinar el desempeño de las oficinas estatales del SNE, ellos son: la Vinculación Laboral, Movilidad Laboral, Administración de Recursos y Servicios Complementarios – Capacitación. El equipo evaluador estuvo encabezado por Rodrigo Ramírez Quintana, jefe de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo, y Donaciano Domínguez Espinosa, director general adjunto del Servicio Nacional de Empleo.
En representación de la OIT, Pedro Américo de Oliveira ofreció su apoyo a todas las oficinas del SNE para trabajar de manera conjunta en las diferentes realidades de empleo que viven sus entidades, reconoció los logros de México “sobre todo en la época de pandemia” y llamó al país a liderar la justicia social a través del trabajo decente.