Este 25 de mayo de 2022 IMSS-BIENESTAR cumple 43 años de trayectoria ininterrumpida dentro del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), periodo en el que ha consolidado su red de servicios en salud para contribuir al bienestar social de las personas, al otorgar atención médica y medicamentos gratuitos a la población sin afiliación a servicios de salud.
Actualmente, el programa IMSS-BIENESTAR tiene alrededor de 26 mil trabajadores a nivel nacional, entre personal médico, de enfermería, paramédicos, nutricionistas, trabajadoras sociales, administrativos y personal que integra a la acción comunitaria.
Hasta el mes de marzo de 2022 el Programa tenía presencia en 19 entidades federativas y atendía en zonas rurales o urbanas marginadas. A partir de abril, IMSS-BIENESTAR asumió el reto de convertirse en la piedra angular de la transformación de los Servicios de Salud de México.
Dicho proceso consiste en el establecimiento de un modelo único de atención con enfoque preventivo, construido en conjunto entre el personal de salud y la acción comunitaria; de tal forma que se homologue la atención médica a partir del fortalecimiento de cuatro rubros principales: infraestructura, recursos humanos, medicamentos y equipamiento.
Los servicios de salud se otorgan mediante acciones de promoción a la salud, prevención de enfermedades, identificación y atención a los riesgos y daños a la salud, acciones todas, a nivel individual y grupal, con base en las políticas de salud pública. Esto, en un trabajo conjunto alineado a las ocho prioridades del Programa: atención integral a la diabetes mellitus e hipertensión arterial, fortalecimiento de la salud materna, reducción de la mortalidad neonatal, atención a la infancia, atención a la adolescencia, vacunación, vigilancia epidemiológica, así como fortalecimiento del primero y segundo nivel de atención.
El programa IMSS-BIENESTAR ha demostrado en sus más de 40 años ser el modelo idóneo para la transformación de los Servicios de Salud. Por ello, el gobierno federal a través del IMSS trabaja para avanzar en la implementación de este modelo, el cual inició formalmente el 1 de abril de 2022 en Nayarit, con el fortalecimiento de cuatro rubros principalmente: infraestructura, recursos humanos, medicamentos y equipamiento.
Este proceso coordinado por el director general del Seguro Social, Maestro Zoé Robledo, consiste en homogenizar la atención en salud que reciba la población a través de servicios estandarizados para la administración de los recursos y la prestación de servicios.