Es prioritario que los gobiernos estatales no retengan las cuotas y aportaciones de los trabajadores del ISSSTE: Ramírez Pineda

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El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) arrastra una deuda de los estados de más de 68 mil millones de pesos, derivado de la falta de entrega de las cuotas y aportaciones de los trabajadores, por ello es importante la regularización por parte de los gobiernos estatales porque permitirá al organismo tener más ingresos para ir mejorando los servicios de salud y que no se interrumpa el otorgamiento de las 21 prestaciones económicas y sociales a las que tienen derecho las y los empleados públicos, señaló el director general, Luis Antonio Ramírez Pineda.

Al calificar como trascendental la decisión del Senado de la República de reformar la Ley General de Responsabilidades Administrativas que considera como falta grave no entregar las cuotas del ISSSTE que descuentan a los trabajadores, Ramírez Pineda dijo que de esta manera habrá certeza, certidumbre, claridad y transparencia de que el Instituto va a recibir las aportaciones que realizan los servidores públicos, al mismo tiempo desincentivará a los funcionarios estatales a que los usen el recurso o lo desvíen para otros fines; lo cual evidentemente ahora ya es ilegal.

Ramírez Pineda informó que esta administración ha logrado concretar 11 convenios con gobiernos estatales para el pago de aproximadamente 11 mil millones de pesos que permiten dar mayor estabilidad y certidumbre, por una parte al ISSSTE porque sabrá cuánto dinero irá recibiendo mensualmente por el pago de la deuda y, a los estados, el monto que tiene que entregar al mes.

Además, les da cien por ciento de tranquilidad a los trabajadores porque sabrán que sus cuotas ingresan directamente a su Afore o pensión; no tener ningún problema para acceder al crédito para la vivienda y, si necesitan un crédito personal lo podrán tramitar, acotó.

Indicó que actualmente Guerrero debe al ISSSTE 14 mil millones de pesos y la única forma para regularizar es lograr un convenio de colaboración que permita darle al trabajador, por una parte, la certeza de que ese recurso se entregará al organismo y éste tener la seguridad de que recibirá los montos mensualmente.

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