Dentro de las acciones realizadas en este Día Internacional de la Mujer, el secretario de Seguridad Pública Estatal, Evelio Méndez Gómez, encabezó la firma del documento “Uso de lenguaje incluyente y no sexista en la comunicación verbal, visual y escrita”, que será acatado por cada una de las áreas operativas y administrativas de esta institución.
Esta acción, impulsada desde la Unidad de Género de esta dependencia, convierte a la SSP Guerrero en la primera Secretaría estatal en efectuar estrategias para la eliminación de prejuicios y estereotipos de género entre todo el personal, dando así cumplimiento a la normatividad internacional, nacional y estatal.
“Hoy, honramos esas luchas, creyendo firmemente que, para lograr la igualdad, la no discriminación y la eliminación de todas las formas de violencias, es necesario ejecutar acciones afirmativas que reduzcan las brechas de desigualdad, fomentando en nuestra Secretaría de Seguridad Pública un ambiente libre de violencia de género”, dijo Méndez Gómez.
“En ese contexto del Día Internacional de la Mujer es visibilizar que las mujeres estamos, que las mujeres trabajamos, que tenemos derechos (…) poder ser nombradas desde el lenguaje, es una acción que va a permear en nuestros espacios. Nombrarnos nos da un espacio“, expuso.
El secretario de Seguridad Pública Estatal destacó que el trabajo de equidad de género se hace al interior y al exterior de esta dependencia, pues se tiene que actuar con el ejemplo.
“Nombrar a las mujeres y a los grupos que históricamente han sido discriminados, es reconocerles sus derechos. Se trata de hacerlas visibles, incluirlas y respetarlas”, apuntó.
La Unidad de Género de la SSP Guerrero ha entregado a cada una de las áreas una guía sobre lenguaje incluyente y no sexista, además mantiene capacitaciones permanentes dirigidas al personal administrativo y operativo.
