Con la Constancia de Representatividad se acaba extorsión, soborno y simulación: Domíngue Marrufo

“Con la Constancia de Representatividad Sindical se acaba la extorsión, soborno y simulación que se acostumbraba con la firma de nuevos Contratos Colectivos, y con esto evitamos que haya sindicatos que firmen a espaldas de sus trabajadores sin representatividad y que no defienden los derechos ni los intereses de sus aliados” Resaltó Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), en el Congreso Nacional de Trabajadores Universitarios.

Ante integrantes de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU), y del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León (STUANL), que se llevó a cabo en Monterrey, Domínguez Marrufo aseguró que la transparencia y rendición de cuentas es fundamental, ya que cada seis meses los sindicatos deben de informar sobre el uso y destino de las cuotas y del patrimonio sindical, para que sus afiliados sepan como se ejercen los recursos de su orgnización.

Desde la cede del Colegio Civil del Centro Cultural Universitario de la UANL, Domínguez Marrufo explicó que todos los sindicatos en el país deben de informar de los cambios de sus directivas, de las altas y bajas de sus afiliados, así como adecuar estatutos para cumplir con las reglas del Nuevo Modelo Laboral, entre otras obligaciones.