Fomentar la transparencia y fortalecer la cultura de la integridad institucional, pilares en la lucha contra la corrupción en el IMSS

Fomentar la transparencia y fortalecer la cultura de la integridad institucional son los pilares que sustentan la lucha contra la corrupción en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), afirmó la maestra Patricia Pérez De los Ríos.

La titular de la Unidad de Integridad y Transparencia destacó que este esfuerzo institucional conviene a todos: a la derechohabiencia, a los usuarios, a los patrones y a los trabajadores, “porque no solo garantizamos que se cumpla el marco normativo, sino que los recursos lleguen a dónde tienen que llegar”.

Expresó que una de las acciones que se han fortalecido en la administración del director general del Instituto, Zoé Robledo, es la transparencia en las licitaciones que se hacen en el Nivel Central.

Con la puesta en operación de acciones preventivas, en la presente gestión se ha transparentado el 95 por ciento de las licitaciones en este nivel y se han trasmitido en vivo 228 procedimientos licitatorios.

La maestra Pérez De los Ríos estableció que para denunciar posibles hechos de corrupción, el canal más efectivo para los derechohabientes, los usuarios de los servicios del IMSS y el público en general está el portal: www.imss.gob.mx/guiando-tu-denuncia

Subrayó que en este micrositio se promueve la información relacionada con distintas instancias para denunciar actos contrarios a la integridad, además de faltas administrativas o vulneraciones al Código de ética o el Código de Conducta, que involucren a servidores públicos o particulares que se relacionan con el Seguro Social.

El compromiso de la Unidad de Integridad y Transparencia, comentó Patricia Pérez, es brindar acompañamiento a quienes deseen presentar una denuncia, resolución de dudas y seguimiento a esos casos que se hayan cometido en su centro de trabajo.

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