La gobernadora Maru Campos tomó protesta a 21 nuevos conciliadores como parte de la implementación de la nueva Reforma Laboral en el estado de Chihuahua y la apertura de su Centro de Conciliación Laboral (CCL), ellos serán el eje rector de la mencionada reforma en la entidad.
La principal función de este Centro será la de resolver los conflictos obrero-patronales de manera justa, sin exceder los 45 días naturales y evitar los largos juicios que derivan en altos costos para las partes involucradas y así implementar una nueva cultura en este tema.
Asimismo, la Gobernadora enfatizó que con el Centro de Conciliación Laboral, se adoptan nuevos canales de resolución de controversias para que las relaciones laborales sean la unión de fuerzas hacía el desarrollo del estado.
“Con este centro, la vida laboral de los chihuahuenses será más productiva y el futuro de la justicia laboral está en buenas manos con esta primera generación de conciliadores laborales”, concluyó Maru Campos.
Por su parte, el secretario de Trabajo y Previsión Social, Diódoro José Siller Argüello, resaltó el trabajo de la Gobernadora del Estado por impulsar acciones efectivas para la implementación de la Reforma Laboral en Chihuahua y que esta sea justa y eficiente.
El Centro de Conciliación Laboral de Chihuahua comenzará a operar a partir del próximo 3 de octubre y ofrecerá sus servicios de manera gratuita a la ciudadanía, de forma transparente, profesional y expedita, por ello el Gobierno del Estado destaca la importancia de apostar por dicho mecanismo como medio alternativo en la solución de controversias laborales.
Asimismo, iniciará actividades debido a la Reforma Constitucional del 2017, en la que se propone como requisito prejudicial obligatorio la etapa conciliatoria a cargo de centros especializados e imparciales.
Para abundar en este nuevo modelo de justicia laboral, el CCL es un organismo público descentralizado de la Administración Pública Estatal con personalidad jurídica y patrimonio propio, autonomía operativa y de gestión a efecto de que los funcionarios que integran los centros de conciliación puedan garantizar su función con mayor confianza y certeza a las partes en conflicto con sedes en Chihuahua, Juárez, Delicias, Cuauhtémoc, Parral y Nuevo Casas Grandes.