La Secretaría del Trabajo de Nuevo León presenta la Campaña Trabajo Sí

La Secretaría del Trabajo presentó la campaña “Trabajo Sí” en la primera Jornada de Contratación, donde 60 empresas ofertaron alrededor de 2 mil vacantes de empleo.

La campaña Trabajo Sí, busca resaltar las ventajas laborales con las que cuenta el Estado, acercando más y mejores empleos a la ciudadanía además de vincular de forma directa a los buscadores de empleo con las empresas.

Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo, destacó las diversas acciones que implementará la secretaría para fortalecer e impulsar la demanda laboral en el Estado.

“Buscamos tejer una mayor coordinación empresarial con cámaras, clústeres, empresas e instituciones educativas para así vincular a la ciudadanía a nuevas oportunidades laborales, con este nuevo modelo de jornadas de contratación queremos facilitarle procesos a los buscadores de empleo coadyuvando con la Secretaría de Educación para acercar estas ofertas de trabajo a recién egresados o alumnos que están a punto de terminar sus estudios”, explicó el funcionario.

Dentro de las acciones que se implementarán para fortalecer la vinculación laboral destacan:

  • Jornadas de Contratación Trabajo Sí municipales: con las cuales se busca acercar la oferta laboral a los municipios del área metropolitana, en coordinación con las administraciones municipales.
  • La Unidad Móvil, Trabajo Sí: que acercará la oferta laboral a los polígonos detectados con falta de oportunidades de empleo, misma que proporcionará vinculación laboral, capacitación y becas para el autoempleo, así como acceso a diversos programas de la Secretaría.

  • Oficinas Municipales de Vinculación, Trabajo Sí: en donde se brindará atención personalizada a los ciudadanos en los municipios de: San Nicolás Guadalupe, Apodaca, Monterrey y Escobedo, así como en los municipios de: García, Cerralvo y Sabinas Hidalgo donde además se brindará capacitación y áreas para trabajar de manera remota (Teletrabajo).
  • Aplicación Móvil Trabajo Sí: la cual acercará la oferta laboral a buscadores de empleo mediante geolocalización.
  • Portal web donde estará la segmentación de vacantes para que el usuario acceda a ellas de forma directa.

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