La Secretaría de Gobernación, a través del Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (Inafed), en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), tiene un programa de trabajo para generar espacios de escucha e intercambio de experiencias locales, y diseñar estrategias que permitan definir rutas de acción y agendas de trabajo bajo el principio de igualdad y no discriminación.
Por ello, se realizó el primero de una serie de diálogos virtuales dirigidos a compartir los aspectos centrales de la Política Nacional de Igualdad y el Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (Proigualdad) 2020-2024, a fin de impulsar su vinculación con los programas estatales y municipales de gobierno.
Este diálogo, denominado ‘Impulsar la igualdad transformando desde lo local’ se destacó la importancia de redoblar esfuerzos, trabajar en coordinación y fortalecer la relación del Inafed con el Inmujeres, y con las personas servidoras públicas estatales y municipales para implementar acciones desde lo local que reduzcan las desigualdades de género y contribuyan a garantizar los derechos de las niñas, adolescentes y mujeres en todo el país.
Durante el evento, la presidenta del Inmujeres, Nadine Gasman Zylbermann, reconoció al Inafed por realizar acciones transformadoras en materia de igualdad, como el Modelo de Buenas Prácticas Municipales, una iniciativa que desarrolla, innova y fortalece la capacidad de los municipios para contribuir en la vida de mujeres y hombres desde la mejora en la gestión del territorio, medio ambiente, desarrollo social y económico, organización y la hacienda pública.
Comentó que al ser el orden de gobierno municipal el que tiene mayor cercanía con las mujeres, adolescentes y niñas del país, tiene la posibilidad de escuchar sus demandas y resolver problemas importantes.
Además, destacó la importancia de trabajar coordinadamente entre los tres órdenes de gobierno, “se pueden tener muchos planes, estrategias a nivel federal, pero donde realmente se hace una diferencia es en local”.
En tanto, la directora del Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
(SNIMH) del Inmujeres, Margarita Cortés Cid, comentó que trabajar en lo local es una
responsabilidad compartida, y enfatizó que para la implementación local de la política
nacional de igualdad de género las instancias estatales y municipales son piezas centrales.