Al participar en la Firma de los 10 Compromisos de INDEX con representantes Sindicales de los Trabajadores, Pedro Haces Barba, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional de la Confederación Autónoma de los Trabajadores y Empleados de México (CATEM), dijo que hay que reconocer que después de la pandemia que vivimos en México hay que seguir avanzando en la materia laboral, y el esfuerzo de los empresarios para seguir conservando los empleos donde hay maquiladoras y exportadoras a pesar de la crisis económica.
En el evento, en el que estuvo como representante de la secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, Luisa María Alcalde, Alejandro Salafranca, y de la dirigencia de Index, Haces Barba sostuvo que con este Gobierno a la cabeza de Andrés Manuel López Obrador inició desde hace tres años una verdadera reforma laboral con temas como el aumento al salario mínimo, la reforma laboral, la reforma de pensiones, la subcontratación laboral, la regularización del teletrabajo, ya que por primera vez se antepuso los derechos de los trabajadores y no de grupos de interés.
Prueba de ello, añadió, es que en marzo del año pasado firmamos un protocolo de colaboración con la Industria de Comercio y Alimentación con Canadá y Estados Unidos (CCW) donde nos comprometimos a trabajar en los temas de los derechos laborales, en trabajar con programas de capacitación para que los trabajadores migrantes tengan acceso a la ley, y eso es un ejemplo de como la acción sindical puede dar una certidumbre laboral para nuestros trabajadores.
“El reto es ser parte del crecimiento del desarrollo de la región comercial más importante (Canadá, Estados Unidos y México) de las próximas décadas y aprovechar la transformación laboral”, finalizó.