De acuerdo a datos estadísticos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), resultados de las Estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local 2019, durante 2019 estallaron 76 huelgas laborales, 44 más que en 2018. Así lo detalla Julio A. Santaella en su red social Twitter.
En 2019 se realizaron 596 576 convenios de trabajo fuera de juicio, registrando con ello un incremento de 3.6% respecto a 2018.
El retiro voluntario (47.2%) y la terminación de contrato (46.4%) se mantienen como los tipos de arreglo más frecuentes en los convenios de trabajo fuera de juicio. Las entidades federativas con el mayor número de casos fueron: Sonora (13.6%), Jalisco (10.8%), Coahuila de Zaragoza (7.3%), Guanajuato (6.9%), Chihuahua y Yucatán (5.6 por ciento).
Durante 2019 se presentaron 238 532 conflictos de trabajo a nivel nacional. De ellos, 99.4% (237 067) son individuales y 0.6% (1 465) son colectivos.
El 87.8% de los conflictos individuales de trabajo tuvieron como motivo la demanda por despido injustificado.
El 63.6% de los conflictos colectivos tuvieron como motivo de la demanda, la disputa por la titularidad del contrato colectivo y el 22.1% la revisión de este.
En 2019 se solucionaron 148 699 conflictos de trabajo. De ellos, los individuales representaron 99.2% (147 567) y 0.8% (1 132) correspondió a los colectivos. El 50.6% de los conflictos de trabajo individuales se solucionaron por convenio, 25.7% por desistimiento y 11.2% laudo, mientras 18.9% de los conflictos trabajo colectivos se solucionaron por convenio, 34.4% por desistimiento y 0.7% por laudo.
Los emplazamientos a huelga registraron un crecimiento de 6.9% con respecto a 2018, al pasar de 25 260 casos a 27 008. Jalisco y México se mantienen a nivel nacional como las entidades federativas con el mayor número de emplazamientos a huelga registrados, alcanzando en conjunto 46.0% del total nacional, aunque en México no se registró estallamiento de huelga alguno durante el 2019.
El 78.8% de los emplazamientos a huelga tuvieron como origen la demanda por la firma de contrato, mientras 9.6% fue por la revisión de contrato.