El gobernador electo, David Monreal Ávila, exhortó a que los responsables de la crisis económica del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales del Estado de Zacatecas (Issstezac) asuman el problema ocasionado por la mala gestión y el saqueo millonario, pues la clase trabajadora no merece la incertidumbre por la falta de recursos para sus pensiones mientras continúan los altos sueldos para los funcionarios de primer nivel.
Aseveró que, aunque ahora nadie se quiere hacer responsable de la quiebra del instituto, había una Junta de Gobierno que autorizaba los préstamos y señaló que quien piense que el problema del Issstezac es un asunto marginal, que les corresponde solo a unos, se equivoca, es un problema que demanda la voluntad de quienes integran la parte patronal, de los representantes sindicales, de los trabajadores al servicio del Estado y de la clase política.
Entre tanto, David Monreal abordó algunas de las irregularidades que la clase trabajadora le hizo llegar, tales como los altos sueldos en servidores públicos del Issstezac, respecto a las mismas categorías y funciones en otras áreas de la administración pública centralizada, por lo que consideró necesaria una reingeniería salarial y estructural.
Por ejemplo, un director de la Secretaría de Administración gana 40 mil 024 pesos mensuales, mientras que un director del Issstezac gana 62 mil 965 pesos.
Un subdirector de la misma secretaría percibe 22 mil 992 pesos, en tanto que un funcionario del Issstezac, en igual categoría, recibe un sueldo de 43 mil 787 pesos, es decir, casi el doble.
El bono de despensa también es superior en el Issstezac, de 1 mil 600 pesos mensuales, mientras que para el resto de los trabajadores de gobierno del estado es de 1 mil 485 pesos.
Asimismo, todas las actividades empresariales de Issstezac registran pérdidas económicas por alrededor de los 500 millones de pesos en los últimos 10 años, a la par que es urgente revisar las condiciones de los altos préstamos que se realizaron, y que no se han pagado, afectando el patrimonio de los trabajadores.
En ese sentido, Monreal Ávila indicó que mensualmente el instituto recibe 85 millones de pesos por el concepto de aportaciones, tanto de los trabajadores como de la parte patronal: 25 millones de los primeros y 60 millones del gobierno del estado.